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인사말

안녕하십니까?
대한자격개발검정원 홈페이지를 방문해 주셔서 감사합니다.

사회는 하루가 다르게 변해가고 있습니다.
지식과 정보 그리고, 첨단 기술화된 사회, 국제화 시대에 전문 지식과 기술을 갖지 않으면, 무한 경쟁사회에서는 뒤쳐질 수밖에 없다는 위기감을 갖게 됩니다.

지금 시대는 첫째는 소비자(Customer)의 시대, 둘째는 협력(Cooperation)의 시대, 셋째는 변화(Change)의 시대입니다. 현대 사회의 패러다임은 공급자 중심에서 수요자 중심으로 전환되어 가고 있고, 경쟁과 함께 협력이 강조되고 있습니다. 이는 자격제도에 있어 전문직 간의 긴밀한 연계와 협력으로 자격의 통용성을 높임으로서 학벌위주의 사회에서 능력위주의 사회로의 전환을 가져올 수 있는 것입니다.

최근 선진국은 산업구조가 빠르게 변화하고, 직업의 생성 소멸 주기가 단축되고 있는 상황에 대비하여 국가 경쟁력 강화를 위한 새로운 인력자원 개발에 많은 노력을 쏟고 있습니다.

젊은 근로자들이 주체가 되어 살아가게 될 다음 세기는 지금까지 우리 기성세대가 기존 산업사회에서는 겪어 보지 못한 전혀 다른 패러다임의 사회가 전개 될 것입니다.

즉 기술과 정보의 격변에 상대적인 장점을 가진 전문분야의 직업교육 훈련과 전문가 육성이 필요시 되고 있습니다. 이를 통하여 개개인이 새로운 지식과 기술을 계속적으로 습득하고 지적 창의력을 높이는 것은 개인과 기업의 발전은 물론 국가의 경쟁력을 높이는 길이 될 것입니다. 지난 97년 자격기본법 제정을 통하여 인적자본의 지표기능을 위한 새로운 자격제도를 도입함은 학력중심 사회의 병폐를 극복하고 능력 중심사회로 전환해 나가는 촉매 역할을 하게 될 것입니다.

국내에서 운영되고 있는 민간자격의 종류는 다양화 되고 있으나 이 중에서 전국 단위로 시험시행을 하고 있는 자격관리자는 그래도 소수에 국한되어 있다고 볼 수 있습니다.

민간자격은 국가기술자격에 비해 공신력 면에서 부족한 것은 사실이나 발 빠른 사회적 수요에 부합하여 전문 직업군의 창출에 기여하는 면도 무시할 수는 없습니다. 따라서 국가에서는 우수한 민간자격에 대해서는 국가공인을 승인함으로서 자격의 공신력을 부여하고 있는 것입니다.

이에 저희 대한자격개발검정원은 다양한 관련기관가 MOU 및 교류 협력을 통하여 바람직한 전문자격개발과 노동시장의 다양한 요구에 적극적이고 능동적으로 대처하게 하는데 기여할 것이며, 또한 고용으로 효율적 인력 이동을 촉진하여 기업과 근로자의 구인 및 구직과 정의 사회적 탐색비용을 절감하고자 최선의 노력을 기울이고 있습니다.




회장